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Après avoir accédé à l'onglet "Garanties", cliquez sur la ligne "Soins visuels".
Positionnez-vous sur la Division/Classe à propos de laquelle vous désirez créer un plan.
Cliquez sur l'icône "Modification" et inscrivez la date et le motif du changement.
Donnez un nom au plan ou collez un plan existant.
Franchise
Employé sans personne(s) à charge : Inscrivez le montant approprié.
Employé avec personne(s) à charge : Inscrivez le montant approprié.
Combinée à (Autres Frais) d'assurance maladie : Cocher si la franchise est incorporée dans celle applicable à la couverture "Autres Frais" de la garantie "Assurance Maladie Complémentaire".
Autres renseignements
Coassurance : Indiquez le pourcentage approprié.
Maximum frais admissibles : Inscrivez la description appropriée.
Délai d'admissibilité (mois) : Indiquez le nombre de mois d'attente avant l'admissibilité de l'employé.
Exonération des primes (jours) : Indiquez le nombre de jours d'invalidité requis avant que la garantie soit exonérée. Si la garantie n’est pas sujette à exonération, laissez le champ vide et cochez la case "non exonérées".
Prolongation survivants (mois) : Indiquez le nombre de mois pendant lesquels la protection demeure en vigueur après le décès de l'adhérent. Cochez "Avec Prime" si les survivants doivent défrayer la prime.
Formule de terminaison : Choisissez la formule appropriée.
Tarification
Indiquez les taux selon les statuts.
Remarques : Indiquez toute remarque propice à ce plan. Veuillez noter que ce champ est imprimé sur les rapports "Sommaire de contrat" et "Demande de projet". |
